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咸安:用好“第一种形态” 把好“第一道关口”

来源:澳门威尼斯人网址网站 时间:2019-03-07 08:09

  “经过这次提醒谈话,才意识到自己存在的问题,回去后,我将立行立改,确保问题整改落实到位。”日前,咸安区一乡镇党委书记在部分乡镇办纪委书记“专职不专”问题集体约谈会上表示。类似这样的提醒谈话,在该区已成为常态。


  据悉,该区纪委监委坚持在用准用好监督执纪“第一种形态”上下功夫,通过谈话函询等方式,对党员干部存在的苗头性倾向性问题做到早发现、早提醒、早解决,防止小错酿成大祸。


  为强化对党员干部的日常教育引导,该区充分运用咸安廉政网、手机客户端、手机短信等平台持续向全体党员干部推送廉政提醒信息,营造浓厚的崇廉尚结氛围;以党规党纪和监察法宣传教育“十进十建”为抓手,持续开展党纪法规宣传教育,有效提高党员干部纪法素养、强化遵纪守法意识;编印《警示教育典型案例汇编》,曝光大量违规违纪典型问题,警示教育党员干部自觉在纪律规矩的约束下行使权力。


  同时,该区还注重从重要节点巡查、信访举报、脱贫攻坚、扫黑除恶专项检查和政治巡察等工作中,排查发现党员干部存在的苗头性、倾向性问题,并对这些问题发生的时间节点、性质类型、情节轻重和被反映人一贯表现、认错态度等进行综合考量,有针对性地确定处理方式,不断提高监督执纪“第一种形态”运用的精准度。


  “咬耳扯袖、红脸出汗是防止党员干部犯错误的重要措施。”该区纪委监委主要负责人表示,将继续探索监督执纪“第一种形态”实践路径,把好“第一道关口”,在维护党纪威严的同时,最大限度的保护干部、挽救干部。


  2018年以来,咸安区各级纪检监察机关共运用监督执纪“四种形态”处理736人次,其中第一种形态处理401人次,占比54.5%,红脸出汗成为常态,真正达到了“惩前毖后、治病救人”的目的。(毛本波)